Sesi MT compartilha modelo de formação cultural com representantes de 10 estados durante reunião de grupo nacional
Por Fernanda Nazário2 min de leitura
O Serviço Social da Indústria (Sesi MT) recebeu, na última semana, representantes de dez Departamentos Regionais para a primeira reunião presencial do Grupo de Trabalho de Formação Cultural do Programa Nacional de Cultura do Departamento Nacional (DN). O encontro reuniu equipes do Amapá, Bahia, Ceará, Minas Gerais, Mato Grosso, Pará, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Santa Catarina e Distrito Federal.
Durante os encontros, realizados na última sexta-feira e sábado (26 e 27.06), os representantes conheceram de perto iniciativas desenvolvidas pelo Sesi MT. Eles realizaram visitas técnicas, compartilharam experiências e mapearam práticas adotadas em seus estados. O comitê foi criado pelo DN com o objetivo de diagnosticar e sistematizar as iniciativas desenvolvidas pelos Departamentos Regionais, identificando boas práticas, desafios e oportunidades para estruturar diretrizes nacionais voltadas ao fortalecimento da formação cultural na Rede SESI.
“Foi uma honra receber a primeira reunião presencial do comitê. Tivemos a oportunidade de apresentar um modelo de gestão que integra cultura, educação e indústria, mostrando como a formação cultural pode transformar vidas, desenvolver talentos e contribuir para o fortalecimento da economia criativa. Também foi um momento importante de troca de experiências com outros regionais, fortalecendo a construção de diretrizes nacionais que ampliem o impacto da cultura em toda a Rede Sesi”, destaca o gerente de Cultura e Inovação Social do Sesi MT, Fernando Pereira.
O grupo realizou visita à Escola Sesi de Referência, onde os participantes conheceram as atividades de formação cultural oferecidas no contraturno escolar para alunos da instituição, comunidade e trabalhadores da indústria, além de iniciativas viabilizadas por meio de parcerias com empresas.
Os representantes dos estados ainda realizaram o mapeamento das iniciativas de formação cultural em quatro eixos estratégicos: Cultura e Educação, Cultura e Indústria, Equipe Técnica e Cultura e Comunidade. O grupo também validou o questionário diagnóstico que será aplicado aos 27 Departamentos Regionais da Rede Sesi Cultura e definiu o plano de trabalho que orientará as próximas etapas de construção das diretrizes nacionais para o eixo de Formação Cultural. O comitê encerrou a agenda em Mato Grosso marcando presentaça no espetáculo Lago dos Cisnes, realizado no sábado, no teatro da UFMT.
Para a gestora nacional da Política Sesi Cultura, Paula Bosso, a primeira reunião presencial representa um marco na construção de uma atuação integrada da Rede Sesi Cultura. “Ao reunir diferentes Departamentos Regionais, conseguimos identificar boas práticas, compreender os desafios comuns e construir, de forma colaborativa, as bases para diretrizes nacionais de formação cultural.
Paula acredita que o encontro em Mato Grosso evidenciou o potencial da cultura como estratégia de desenvolvimento, especialmente quando articulada às demandas da indústria e dos territórios. “A validação do questionário diagnóstico e a definição do plano de trabalho do grupo marcam o início de uma construção coletiva que fortalecerá a atuação em rede, respeitando as especificidades de cada regional e promovendo maior alinhamento nacional”.
Durante os encontros, realizados na última sexta-feira e sábado (26 e 27.06), os representantes conheceram de perto iniciativas desenvolvidas pelo Sesi MT. Eles realizaram visitas técnicas, compartilharam experiências e mapearam práticas adotadas em seus estados. O comitê foi criado pelo DN com o objetivo de diagnosticar e sistematizar as iniciativas desenvolvidas pelos Departamentos Regionais, identificando boas práticas, desafios e oportunidades para estruturar diretrizes nacionais voltadas ao fortalecimento da formação cultural na Rede SESI.
“Foi uma honra receber a primeira reunião presencial do comitê. Tivemos a oportunidade de apresentar um modelo de gestão que integra cultura, educação e indústria, mostrando como a formação cultural pode transformar vidas, desenvolver talentos e contribuir para o fortalecimento da economia criativa. Também foi um momento importante de troca de experiências com outros regionais, fortalecendo a construção de diretrizes nacionais que ampliem o impacto da cultura em toda a Rede Sesi”, destaca o gerente de Cultura e Inovação Social do Sesi MT, Fernando Pereira.
O grupo realizou visita à Escola Sesi de Referência, onde os participantes conheceram as atividades de formação cultural oferecidas no contraturno escolar para alunos da instituição, comunidade e trabalhadores da indústria, além de iniciativas viabilizadas por meio de parcerias com empresas.
Os representantes dos estados ainda realizaram o mapeamento das iniciativas de formação cultural em quatro eixos estratégicos: Cultura e Educação, Cultura e Indústria, Equipe Técnica e Cultura e Comunidade. O grupo também validou o questionário diagnóstico que será aplicado aos 27 Departamentos Regionais da Rede Sesi Cultura e definiu o plano de trabalho que orientará as próximas etapas de construção das diretrizes nacionais para o eixo de Formação Cultural. O comitê encerrou a agenda em Mato Grosso marcando presentaça no espetáculo Lago dos Cisnes, realizado no sábado, no teatro da UFMT.
Para a gestora nacional da Política Sesi Cultura, Paula Bosso, a primeira reunião presencial representa um marco na construção de uma atuação integrada da Rede Sesi Cultura. “Ao reunir diferentes Departamentos Regionais, conseguimos identificar boas práticas, compreender os desafios comuns e construir, de forma colaborativa, as bases para diretrizes nacionais de formação cultural.
Paula acredita que o encontro em Mato Grosso evidenciou o potencial da cultura como estratégia de desenvolvimento, especialmente quando articulada às demandas da indústria e dos territórios. “A validação do questionário diagnóstico e a definição do plano de trabalho do grupo marcam o início de uma construção coletiva que fortalecerá a atuação em rede, respeitando as especificidades de cada regional e promovendo maior alinhamento nacional”.
Publicado originalmente em sesimt.ind.br
