Servidores da Prefeitura de Sinop participam do Congresso Brasileiro de Pregoeiros e Agentes de Contratação
Participação em um dos principais eventos nacionais da área de compras públicas fortalece a qualificação dos servidores e contribui para melhoria dos processos de licitações e contratos
Por Weslley Mtchaell2 min de leitura
A Prefeitura de Sinop teve representantes participando do 21º Congresso Brasileiro de Pregoeiros e Agentes de Contratação – Edição Inverno, realizado em Foz do Iguaçu - PR, entre os dias 22 e 25 de junho. O evento é considerado um dos maiores encontros nacionais voltados à capacitação de profissionais que atuam com licitações, contratos administrativos e compras públicas.
Ao todo, cinco servidores da Secretaria de Administração e Modernização vivenciaram essa experiência, que reuniu especialistas, agentes públicos e representantes de órgãos de todo o país para debater as principais atualizações da área.
Promovido pelo Instituto Negócios Públicos, o congresso contou com palestras, painéis e oficinas práticas sobre os desafios da administração pública contemporânea, com foco na aplicação da Lei nº 14.133/2021, inovação, boas práticas, inteligência artificial aplicada às contratações públicas, gestão de riscos, fiscalização de contratos, prevenção de fraudes e atualização jurisprudencial.
De acordo com a diretora de Licitação da Secretaria de Administração e Modernização, Kely Oliveira, a participação representa um investimento direto na qualidade dos serviços prestados em Sinop. “Participar de um congresso desse porte significa manter a equipe atualizada sobre as mudanças da legislação, as interpretações dos órgãos de controle e as melhores práticas adotadas em todo o país. Esse conhecimento retorna para o município em forma de processos mais seguros, eficientes e transparentes, refletindo diretamente na qualidade das contratações públicas realizadas pela Prefeitura”, destacou.
Entre os principais aprendizados, a diretora destaca que as discussões foram além da teoria e apresentaram soluções práticas para os desafios enfrentados diariamente pelos agentes públicos. “Um dos pontos que mais chamou a atenção foi o debate sobre a utilização da inteligência artificial como ferramenta de apoio nas fases do processo licitatório, sempre respeitando os limites legais e a responsabilidade do agente público. Também foram muito relevantes as oficinas sobre planejamento das contratações, pesquisa de preços, gestão de riscos e atualização da nova Lei de Licitações, temas que certamente contribuirão para aprimorar ainda mais nossas rotinas de trabalho”, avaliou.
Para Kely Oliveira, a participação da equipe demonstra o compromisso da gestão municipal com a valorização dos servidores e a melhoria contínua dos serviços públicos. “A Prefeitura de Sinop entende que investir na capacitação dos servidores é investir na qualidade da administração pública. A legislação evolui constantemente e exige atualização permanente. Quando a gestão proporciona oportunidades como essa, fortalece o conhecimento técnico das equipes e amplia nossa capacidade de oferecer processos cada vez mais eficientes, transparentes e alinhados às exigências legais, beneficiando toda a população”, concluiu.
Ao todo, cinco servidores da Secretaria de Administração e Modernização vivenciaram essa experiência, que reuniu especialistas, agentes públicos e representantes de órgãos de todo o país para debater as principais atualizações da área.
Promovido pelo Instituto Negócios Públicos, o congresso contou com palestras, painéis e oficinas práticas sobre os desafios da administração pública contemporânea, com foco na aplicação da Lei nº 14.133/2021, inovação, boas práticas, inteligência artificial aplicada às contratações públicas, gestão de riscos, fiscalização de contratos, prevenção de fraudes e atualização jurisprudencial.
De acordo com a diretora de Licitação da Secretaria de Administração e Modernização, Kely Oliveira, a participação representa um investimento direto na qualidade dos serviços prestados em Sinop. “Participar de um congresso desse porte significa manter a equipe atualizada sobre as mudanças da legislação, as interpretações dos órgãos de controle e as melhores práticas adotadas em todo o país. Esse conhecimento retorna para o município em forma de processos mais seguros, eficientes e transparentes, refletindo diretamente na qualidade das contratações públicas realizadas pela Prefeitura”, destacou.
Entre os principais aprendizados, a diretora destaca que as discussões foram além da teoria e apresentaram soluções práticas para os desafios enfrentados diariamente pelos agentes públicos. “Um dos pontos que mais chamou a atenção foi o debate sobre a utilização da inteligência artificial como ferramenta de apoio nas fases do processo licitatório, sempre respeitando os limites legais e a responsabilidade do agente público. Também foram muito relevantes as oficinas sobre planejamento das contratações, pesquisa de preços, gestão de riscos e atualização da nova Lei de Licitações, temas que certamente contribuirão para aprimorar ainda mais nossas rotinas de trabalho”, avaliou.
Para Kely Oliveira, a participação da equipe demonstra o compromisso da gestão municipal com a valorização dos servidores e a melhoria contínua dos serviços públicos. “A Prefeitura de Sinop entende que investir na capacitação dos servidores é investir na qualidade da administração pública. A legislação evolui constantemente e exige atualização permanente. Quando a gestão proporciona oportunidades como essa, fortalece o conhecimento técnico das equipes e amplia nossa capacidade de oferecer processos cada vez mais eficientes, transparentes e alinhados às exigências legais, beneficiando toda a população”, concluiu.
Publicado originalmente em sinop.mt.gov.br
